桂林橡机依托先进的企业文化，用理念指导实践，用实践提升理念，提高企业的凝聚力和感召力，充分调动员工积极性，齐心协力助推企业发展。
该厂全力打造具有继承性、创新性、前瞻性的企业文化品牌，精心构建企业文化建设的每一步、每一个环节和每一项内容。坚持继承与创新结合，设计策划企业的文化建设，严格按照企业文化理念，结合本单位实际编制了《桂林橡机企业文化手册》，以“微笑文化”冠名，总结提炼了企业文化理念、基本信念、行为准则、企业对外宣传用语、企业对内宣传口号、行为文化共识、职业行为基本规范、职业礼仪基本规范等。
企业利用“宣传、活动、教育”三大阵地宣传贯彻企业文化，使企业文化在职工中“入眼、入耳、入脑”，对规范职工行为，提高职工素质，起到积极作用。完成了企业文化建设专项立案项目，全面推进企业文化建设。结合安全生产月各项活动，创新安全文化形式，对安全生产管理人员进行严格规范、精心实施安全生产管控。培养员工“珍惜生命，热爱生活”的自觉习惯和以“安全价值观”为核心的安全文化。
企业坚持以人为本，将企业文化建设的每一个细节都分解到“人”的行为之中，推行 “责任文化”、“班组文化”、“人才文化”。在加强企业文化建设中，充分发挥企业文化的特殊功能，丰富职工的精神世界，增强职工团结凝聚力，并最终体现在工作实践，落实在职工行动上。把企业文化与企业日常管理有效对接，使企业文化落在企业管理这个“地”上。借助技术比武平台和班组持续改进项目，打造学习型团队，知识技能型团队，综合素质型团队，提升科技含量，推动企业文化建设，真正实现依托企业文化促进企业发展。